domingo, 26 de julio de 2015

H. Dubric: Importance and depth of the Fifth Managerial System. 1/2

H. Dubric: Importance and depth of the Fifth Managerial System. 1/2


H. Dubric: Importance and depth of the Fifth Managerial System
Venezuelan Consultant Company surprises with his managerial issues. He has broken all the schemes that remained stagnant with his FIFTH TRAINING MANAGEMENT SYSTEM.
H. Dubric affirms: “It is necessary to learn how to manage business without infringing on ethical and moral values; it is essential to properly relate to money, without staining the principles that sustain the virtue “. 

They already are counted by thousands who know the Fifth Managerial System created by H. Dubric, but there are many people who do not know yet; and this is the reason why it is necessary to report and to clarify the following thing about the Fifth Managerial System and his creator.

H. Dubric, as is clear from reading his books, is not only a businessman, successful manager and great administrator but also is a "free thinker", a "new man", a "new government" and an ... extraordinary educator who brought to light his disquisitions on "the urgent need El NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO (BIRTH OF A NEW EXECUTIVE) , a new person, different, which is managed by the free initiative, to make consistent and wise decisions, you might think with your brain and think with your heart, behind the fears; not to be influenced by free of frivolity, snobbery, bigotry, feel the centre of controversy at any meeting; he was far from being the protagonist of the ancestral table had always shown us and show us every day, untouchable characters, full of themselves, authentic conceptual jugglers, full of dogmas, always seeking to define the socio-economic future of a company or country ... ".(Words of H. Dubric in his book Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo, capítulo I, Pensando en voz alta (Birth of a New Executive, chapter I, Thinking loudly).

H. Dubric has clearly stated that he is agree with the academic preparation and ongoing training, but we must not only worry about the intellectual centre, as this is part of the horizontal line represents life, but also to feed our internal part with the analysis on ourselves; who is what will prevail across the time. It seeks in your writings "to turn the men of company neither into saints, nor in anything that approaching it" he just explained that "no one can step to virtue without managing to kill or destroy some of your inner nature that precludes all coexistence.”

We have not seen or ever will see H. Dubric in presentations or public events, where he is the principal attraction, since the important issue is to announce his techniques and correct tools, which means, to disseminate the FIFTH SYSTEM of direction and managing of the free initiative, contained in his 9 books, it is fundamental. For any reason, what he has called the "curricular Mask" must be the most important, and it has been shown with the facts.
vía Prensa H. Dubric

sábado, 27 de diciembre de 2014

H. Dubric: De Venezuela para el mundo El Quinto Sistema Nuevo Orden Gerencial




EL QUINTO SISTEMA GERENCIAL, es el NUEVO ORDEN o la NUEVA BRÚJULA de los NEGOCIOS y de todo lo existente, pues no sólo muestra hacia donde debemos ir, sino explica el por qué, abriendo la VISIÓN ESTRATÉGICA AUTENTICA

Recomendamos estudiar las obras de H. Dubric, para conocer e implementar dentro de cualquier núcleo social el QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, con Ética y Moral.

Este método es un estilo nuevo, integral, que armoniza en todos los estadios de la vida, sustentado en la conciencia de cada ser humano y es la respuesta a los desafíos existentes y futuros; por lo que nos enseña a resolver problemas, además que proporciona esa habilidad y serenidad para manejarnos dentro de un mundo lleno de presiones y complejidades, y nos otorga la fuerza suficiente para no decaer ante circunstancias adversas.





Nuestro empeño es, enseñar la mejor forma de pensar a través de nuestro QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO GERENCIAL, llamado de la LIBRE INICIATIVA. No estudiamos empresas ni organizaciones, nuestro interés son las personas que constituyen esos conglomerados sociales, hemos dedicado la mayor parte de nuestra vida en fomentar principios a través de la psicología experimental práctica, con herramientas cónsonas que distinguen a los ejecutivos y empresarios comunes y corrientes, de los verdaderamente excepcionales, a través de nuestro método y didáctica.

H. Dubric, ha sentado las bases de una nueva cultura con su Quinto Sistema de Dirección y Manejo Gerencial llamado de la Libre Iniciativa, una alternativa eficaz para manejar los asuntos de la vida con probidad, acabando la corrupción, la felonía y toda esa «maraña» de ilícitos que se fue creando alrededor de eso que llamamos negocios.

Este QUINTO ESTILO de DIRECCIÓN Y MANEJO, de la LIBRE INICIATIVA, nacido y evaluado desde 1974 en tierras venezolanas, tiene el PODER del SINTETISMO CONCEPTUAL, está sustentado en la base de la auténtica educación fundamental, la cual nos provee de herramientas precisas para descubrirnos a nosotros mismos, hasta adquirir la tan anhelada y esquiva ÉTICA Y MORAL.

Cabe resaltar, que H. Dubric es un escritor de temas gerenciales integrales, pues involucra en sus investigaciones, aspectos sociales, culturales, económicos, políticos, ecológicos, entre otros, que permiten al lector o investigador, profundizar y reflexionar sobre las causas de los acontecimientos que estamos viendo a escala global, partiendo de un análisis serio y comprobable de la naturaleza humana, a los fines de aportar herramientas prácticas que permitan lograr ese cambio tan anhelado en los colectivos, cualquiera que éstos sean.

En su libro "Nacimiento de un nuevo ejecutivo", H. Dubric afirma enfáticamente que "quien logra conocer su vocación pasa por un cambio tremendo, pues se siente dichoso por haber escuchado ese llamado profundo, ignoto de su propia esencia interior. Una persona en esas condiciones es eficiente y puede con facilidad agruparse y hacer posible que todo lo que realice sea exitoso, puede suplir sin imposiciones, ni improvisaciones a cualquier compañero; dar sus puntos de vista de acuerdo a su avance, con auténtica humildad, sin ningún temor y con respeto".

Esta es la obra prima de este extraordinario escritor de temas gerenciales, la cual fue escrita en 1990.

Este libro, no está escrito en forma especial para determinada latitud geográfica, sino para todo empresario y ejecutivo que se encuentre dentro del concierto de cambios existentes, de acomodo y reacomodo en lo que llaman negocios globales.

Cuando salió a la luz pública, causó cierto estupor entre algunos profesionales del área gerencial, acostumbrados a las teorías foráneas, ¿Pero cuál era el inconveniente?

Que H. Dubric, echó por tierra todos esos absurdos vendidos a través de cursos, talleres y seminarios y colocaba a la vista de todo profesional, empresario y demás personas, la CLAVE REAL DEL ÉXITO.

Muchos se rieron, otros guardaron silencio, alguno que otro lo tildó de irreverente y provocador, sin habérselo realmente él propuesto, pues su motivación fue siempre enseñar, educar para que cuando apareciera el siglo XXI tuviéramos CIMIENTOS para enfrentar todas las CRISIS, y esa ha sido su motivación desde que inició en solitario su método por allá en 1974.

Sus obras se encuentran ya en diferentes Bibliotecas Nacionales e Internacionales, cumpliendo el objetivo trazado en la Formación del NUEVO EJECUTIVO del siglo XXI. 

Por eso decimos DE VENEZUELA PARA EL MUNDO, EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL.




CRÉDITOS: PRENSA H. DUBRIC

H. Dubric: La Nueva Brújula de los Negocios.


sábado, 6 de septiembre de 2014

H. Dubric Marked a Milestone in Professional Means






There is any doubt about FIFTH managerial system which is delivered by H. Dubric, is the response to all existing and future challenges. It finishes with this absurd trend of having recourse to old pattern, processes and past practices to find the success

His wide experience in the battles of BUSINESS and Marketing, led him to develop since 1974 the FIFTH MANAGERIAL SYSTEM OR DIRECTION STYLE AND FREE INITIATIVE MANAGEMENT, which possesses a method and a didactics to be applied and to obtain the AUTHENTIC STRATEGIC VISION, which will lead us to immediate solutions in the daily life and CRISIS time.

Since 1990 this writer, has enlightened us how essential is it to end these patterns and models based on the intangible, in the abstract, that hold stagnant modern man, without making that leap to the search for the REAL, where all questions have a direct and specific response.

CRÉDITOS PRENSA H. DUBRIC

miércoles, 25 de junio de 2014

H. Dubric: Profundidad del Quinto Sistema Gerencial




Necesario es que los Ejecutivos y Profesionales de HOY, conozcan el QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA.





Recomendamos estudiar las obras de H. Dubric, para conocer e implementar dentro de cualquier núcleo social el QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, con Ética y Moral.


Para nosotros como colaboradores y amantes de la literatura de H. Dubric, es un tanto halagador encontrarnos, con un personaje sencillo, de conversación fácil, didáctica, liviana, jocosa y muy lejos de buscar vanagloria.


No está interesado en fotografías, ni en placas, honores o cualquier reconocimiento por la labor desinteresada que está realizando con sus libros y los múltiples seminarios dictados para la formación del NUEVO EJECUTIVO.


Aclara, que a las personas no hay que evaluarlas por su currículo, pues siempre ha definido a este, como una máscara que oculta el don de gente. Por eso es que no coloca nada de él en sus libros.


Como venezolano de nacimiento, expresa su profundo sentir por esta tierra generosa, llena de matices y colores que lo vio nacer, la cual le ha permitido desarrollarse como persona y profesionalmente. Aportando su grano de arena en el comportamiento conductual del ejecutivo y empresario de hoy.


Por esa razón, quienes estamos interesados que su obra se conozca, buscamos similitudes de encuentro, para que el lector logre ir despejando sus dudas acerca de este extraordinario escritor de temas gerenciales.

domingo, 13 de abril de 2014

H. Dubric: "THE FIFTH NEW SYSTEM MANAGERIAL ORDER"


H. DUBRIC: DESDE 1990 SACUDIENDO LOS CIMIENTOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL

DE VENEZUELA PARA EL MUNDO, UNA NUEVA FORMA DE PENSAR !!!




"The FIFTH MANAGERIAL SYSTEM FREE INITIATIVE is very revolutionary is mathematical in its development and demanding in the experience."

H. Dubric says: "The modern human being does not even known to pilot an airplane without a compass, having lost the coordinates of the Natural Law and it is clear that under these conditions the failure will continue surprising it."


CRÉDITOS: 

domingo, 23 de marzo de 2014

H. Dubric: El nuevo Ejecutivo, debe aprender a sentir con el cerebro y a pensar con el corazón.



"El nuevo Ejecutivo, debe aprender a sentir con el cerebro y a pensar con el corazón". H. Dubric
"¿Dónde están las causas del déficit industrial?, ¿Dónde las del deterioro empresarial?, ¿Dónde las de la corrupción y la felonía?... En ese hombre que nadie ha querido enseñar a como pensar, sino que le han dado en que pensar, que es totalmente diferente". 
H. Dubric

EL QUINTO ESTILO GERENCIAL O SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO, propuesto por él, trabaja armoniosamente con la ley del equilibrio o fiel de la balanza, otorgando al Ejecutivo(a) las herramientas para tomar decisiones eficaces en un mundo lleno de presiones y complejidades.

Estamos seguros, que sus (9) obras gerenciales, dejarán una tremenda huella en el corazón de aquellos, que hayan sabido extraer la esencia de los mismos.

Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo, es una NUEVA CULTURA EMPRESARIAL que aporta otros ingredientes que los tan famosos sistemas conocidos no contemplan.

DE VENEZUELA PARA EL MUNDO EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL.

UNA NUEVA FORMA DE PENSAR.

LA RESPUESTA A TODOS LOS DESAFÍOS.

H. Dubric: Décima edición de la Feria Internacional del Libro (Filven) 2014


H. Dubric: Décima edición de la Feria Internacional del Libro (Filven) 2014


Información relacionada:


Noticias FmBolivia

H. Dubric en Taringa

Infografías

lunes, 3 de febrero de 2014

H. DUBRIC: EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL


CRÉDITOS PRENSA H. DUBRIC

Los desafíos de hoy cada vez son más difíciles e inciertos, pues todo está muy cambiante e inestable. La incertidumbre se encuentra a la orden del día.

Hemos visto como Instituciones bancarias, sectores empresariales que se creían inmunes en el planeta, han desaparecido y otros se han estructurado de una forma radical para poder seguir existiendo.

La demanda de sistemas participativos en todos los sectores de la sociedad, está llamando cada vez a la renovación de la Formación Profesional, para que sean capaces de comprender que los patrones, prácticas y procesos del pasado en cualquiera de las áreas en que nos desenvolvamos (política, económica y social) son extemporáneos, caducos y no sirven. El ambiente global, está exigiendo a gritos una VISIÓN ESTRATÉGICA AUTÉNTICA y por la vía que transitan las mayorías, están bien lejos de obtenerla. 

Aquellos que piensan que el mundo o las sociedades van a transformarse a través de los cambios de «paradigmas» se quedarán sin respuestas ante los acontecimientos venideros, y se darán cuenta más temprano que tarde, que escogieron el camino equivocado. Los conceptos y teorías jamás pueden transformar a un ser humano y menos puede cambiar una circunstancia.

Es por ello que presentamos ésta nueva obra, del Asesor de Empresas Venezolano y Escritor de Temas Gerenciales, H. Dubric, titulada «El Quinto Sistema, Nuevo Orden Gerencial» Preguntas y Respuestas donde plantea, como podemos sobrevivir en un mundo en CRISIS, abriendo ese camino a las posibilidades en cualquier actividad que nos estemos desenvolviendo.

DE VENEZUELA PARA EL MUNDO EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL.

IMÁGENES FAVORITAS


H. Dubric: The most effective method to focus managerial processes on BUSINESS

The FIFTH Managerial Executive Form called Free Initiative Administration delivered by H. Dubric in his first book BIRTH OF A NEW EXECUTIVE (Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo), has been deepened furthermore in his book Virtue and Business.


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sábado, 2 de noviembre de 2013

miércoles, 31 de julio de 2013

El Quinto Sistema Gerencial de H. Dubric estará en la 9na Filven capítulo Cojedes | FmBolivia TV – Televisión boliviana…



H. Dubric tiene una experiencia Gerencial incomparable, obtenida en diferentes empresas y Organizaciones Corporativas que le han dado ese mestizaje práctico vivencial e intelectual que deja perplejo a cualquier avezado “investigador” de temas gerenciales, pues sus postulados veraces, se adelantan en el tiempo, demostrándonos que los medios Profesionales, se quedaron anquilosados en puras teorías y conceptos anodinos, sin lograr profundizar la dinámica que cubre a los NEGOCIOS y menos percibir los entretelones ocultos que deformaron el verdadero sentido de los mismos.

Noticias FmBolivia

El Quinto Sistema Gerencial de H. Dubric estará en la 9na Filven capítulo Cojedes | FmBolivia TV – Televisión boliviana…



Ética, gerencia y éxito | FmBolivia TV – Televisión boliviana…


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viernes, 31 de mayo de 2013

H. Dubric: TSUNAMI FINANCIERO

H. DUBRIC: NUEVE LIBROS GERENCIALES LLEGARON A LA BIBLIOTECA PÚBLICA PEDRO OROPEZA VOLCÁN. GUARDATINAJAS.

EL QUINTO SISTEMA GERENCIAL DE H. DUBRIC PRESENTE EN LA 9na FILVEN CAPÍTULO GUÁRICO

H. DUBRIC: Biblioteca Pública “Ana Luisa Llovera”. 9na FILVEN Calabozo. Estado Guárico | FmBolivia TV – Televisión boliviana…

H. DUBRIC: Biblioteca Pública “Ana Luisa Llovera”. 9na FILVEN Calabozo. Estado Guárico | FmBolivia TV – Televisión boliviana…