El QUINTO estilo de Dirección y Manejo Gerencial llamado de
la Libre Iniciativa, propuesto por H.
Dubric en sus extraordinarias obras, es un método que va más allá de cualquier
forma conceptual que se tenga, acaba con los esquemas y patrones anquilosados
existentes en cualquier empresa, destruye la imprudencia, el descuido, la
negligencia, la felonía, el fraude, el engaño, etc., etc., que hacen que la mayoría
de las empresas sucumban por la corrupción.
H. Dubric afirma enfáticamente en su libro Nacimiento de un
Nuevo EJECUTIVO que: «Quien logra conocer su vocación pasa por un cambio
tremendo, pues se siente dichoso por haber escuchado ese llamado profundo,
ignoto de su propia Esencia interior. Una persona en esas condiciones es
eficiente y puede con facilidad agruparse y hacer posible que todo lo que
realice sea exitoso, puede suplir sin imposiciones, ni improvisaciones a
cualquier compañero; dar sus puntos de vista de acuerdo a su avance, con
auténtica humildad, sin ningún temor y con respeto».
El QUINTO sistema de la libre iniciativa significa
motivación para el grupo, puesto que aplicando las “técnicas del momento, el
instante” se puede obtener:
-Recuperación de memoria.
-Cambios favorables en el carácter.
-Criterio de Autoridad.
-Auto-control de emociones.
-Motivación.
-Actitudes apropiadas frente a cualquier evento.
-Armonía en el equipo.
-Eficiencia.
-Productividad.
-Equilibrio en toma de decisiones.
-Enriquecimiento del trabajo.
-Distribución adecuada del tiempo.
-Cumplimiento en las tareas asignadas.
-Elevado sentido de responsabilidad.
-Conservación de las energías, sin agotamiento cerebral, ni
físico.
-Captación de aspectos increíbles en el desarrollo de
tareas, que podríamos llamar innovación, creando inclusive nuevas formas de
enfrentar responsabilidades, que a veces impactan.
-Y desarrolla otros valores.
Vivir el momento, el instante, significa vivir sin dejar que
pensamientos, sentimientos y acciones, diferentes al momento lo manejen; quien
vive el momento, consigue conectarse con esa fuerza de valores innatos que no
están escritos, pero que prevalecen en la Conciencia, dándonos esa capacidad de
percibir ese “algo” que no es del tiempo, son destellos del TALENTO, la
CREATIVIDAD, que son parte de la INTUICIÓN.
El QUINTO estilo de dirección y manejo gerencial sirve para
todas las áreas profesionales y no profesionales, puesto que nos permite ver los
múltiples factores psicológicos que llegan a la pantalla de la mente a
cada instante para distraernos y desviarnos del oficio o tarea que estemos
realizando, y que deben ser eliminados para no seguir cometiendo errores.
H. Dubric señala sabiamente que: «todos sin excepción
vivimos cometiendo errores, que es de tontos justificarlos, de astutos y
hábiles reconocerlos y de sabios eliminarlos ».
Un equipo que utilice las herramientas del Quinto Sistema
funcionará bien, así el gerente no esté, porque cada individualidad que lo
constituye, va ir actuando en base a los valores Éticos y Morales.
Les invitamos a lograr la Auténtica Visión Estratégica, el
desarrollo de la Lógica Intuicional, el Liderazgo Auténtico, en definitiva
GANAR GANAR, formándonos como EJECUTIVOS INTEGRALES con el QUINTO SISTEMA
DE DIRECCIÓN Y MANEJO llamado de la
Libre Iniciativa, para ser capaces de dar soluciones aún en circunstancias
adversas, en nuestra vida pública y privada.
Finalmente, les invitamos a sumarse al NUEVO ORDEN GERENCIAL
entregado por H. Dubric.
Prensa H. Dubric
prensahdubric@gmail.com
http://www.hdubric.com.ve/
Venezuela.
Fuente: FMBOLIVIA.TV
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